Wir helfen Führungskräften, ihre Online-Präsenz zu verbesern – damit Personalentscheider genau das sehen, was sie sehen sollen und Sie als Autorität wahrnehmen.
95 % aller Personaler googeln Bewerber, bevor sie entscheiden.
Veraltete Profile, irrelevante Ergebnisse oder im schlimmsten Fall negative Presse sorgen dafür, dass Sie nicht beachtet oder sogar ignoriert werden.
Der Personaler findet private Profile, alte Fotos oder fremde Namen – nichts davon zeigt Ihre Kompetenz.
Über Sie gibt es kaum etwas Seriöses zu finden – Sie wirken austauschbar oder unauffällig.
Andere Bewerber wirken präsenter, selbstbewusster, überzeugender. Sie bleiben trotz Qualifikation im Hintergrund.
Ihr Name ist positiv präsent – mit echten Inhalten, statt privaten Zufallstreffern.
Personaler finden hochwertige Fachbeiträge, die Ihre Kompetenz und Erfahrung glaubwürdig zeigen.
Sie wirken wie ein gefestigter Experte, nicht wie ein Bewerber unter vielen.
Im kostenlosen Erstgespräch definieren wir Ihre Ziele, Themenfelder und Zielgruppen.
Anschließend entwickeln wir Ihre persönliche Kommunikationsstrategie und Guidelines für die Pressearbeit.
In den nächsten 3 Monaten veröffentlichen wir mindestens drei redaktionellen Artikel über Sie – auf seriösen, reichweitenstarken Online-Magazinen, die zu Ihrem Fachgebiet passen.
Mit jedem Beitrag steigt Ihre Reichweite, Glaubwürdigkeit und Autorität.
Nach 3 Monaten sind Sie nicht mehr Bewerber – Sie werden zur Personal-Brand.
Gemeinsam erarbeiten wir eine individuelle PR-Strategie,
schreiben hochwertige Expertenartikel über Sie und platzieren diese auf renommierten Business-Portalen.
So entsteht ein Google-Profil, das Kompetenz, Seriosität und Führungskraft ausstrahlt.
Wir hatten das Vergnügen, mit diesen innovativen Unternehmen zusammenzuarbeiten.
Sichtbarkeit hat einen Wert – und einen klaren Preis.
Je nach Ziel und Ausgangslage ermitteln wir gemeinsam in einem persönlichen Gespräch den tatsächlichen Bedarf.
Alle Modelle beinhalten Themen-Strategie und garantierte Veröffentlichungen.
Für Führungskräfte mit solider Online-Präsenz, die gezielt sichtbarer werden wollen.
Dieses Paket ist ideal, wenn Ihre Suchergebnisse bereits neutral sind, aber Sie Ihre Expertise gezielt hervorheben möchten. Drei hochwertige Veröffentlichungen auf etablierten Business-Portalen sorgen dafür, dass Sie bei einer Google-Suche direkt mit Kompetenz und Führungsstärke wahrgenommen werden.
Für Führungskräfte, die ihre digitale Reputation aktiv verbessern möchten.
Wenn Ihre Online-Ergebnisse veraltet, unpräzise oder unvollständig sind, schafft dieses Paket die nötige Tiefe. Mit fünf fundierten Artikeln platzieren wir Sie klar als Experten Ihres Fachgebiets und optimieren Ihre Google-Sichtbarkeit nachhaltig. Damit Personalentscheider sofort ein stimmiges, positives Gesamtbild erhalten.
Für Persönlichkeiten, die maximale Dominanz über ihre Online-Wahrnehmung wollen.
Dieses Paket eignet sich besonders, wenn Ihr Name bereits mit irrelevanten oder negativen Inhalten belegt ist – oder wenn Sie Ihre Position als Meinungsführer festigen möchten. Wir übernehmen die vollständige PR-Steuerung und sorgen mit zehn Veröffentlichungen dafür, dass ausschließlich hochwertige, positive Inhalte sichtbar sind und Ihre Autorität langfristig gefestigt wird.
“Agenzi has been an invaluable partner for years. Their dedication to quality and attention to detail make them my go-to choice for any future projects. If you’re looking for a studio that truly values their work, I highly recommend them”
Als digitaler Verlag betreiben wir ein breites Netzwerk an Magazinen und Themenportalen.
Jede Veröffentlichung erscheint in einem redaktionellen Umfeld, das Glaubwürdigkeit schafft und gleichzeitig Sichtbarkeit bei Google sichert.
Ergebnisse, die für sich sprechen – ausgewählte Beispiele aus unserer Arbeit.
„Vom Newcomer zur Referenz – Motowert wird heute bei Google & ChatGPT als führende Plattform für Motorradankauf empfohlen.“
Award-winning brand transformations and industry-leading design solutions. Expanding influence across global markets with a growing client base. Setting new standards in visual identity and brand storytelling.
Revolutionizing digital experiences through cutting-edge app development. Seamless integrations and user-friendly solutions that drive engagement. Scaling businesses with technology designed for the future.
Innovative design strategies that turn brands into market leaders. Combining creativity and data-driven insights for maximum impact. Delivering world-class branding solutions for companies of all sizes.
Wir analysieren Ihr aktuelles Profil, Ihre Ziele und Ihr Marktumfeld. Daraus entsteht Ihre Positionierungsstrategie.
Wir analysieren Ihr aktuelles Profil, Ihre Ziele und Ihr Marktumfeld. Daraus entsteht Ihre Positionierungsstrategie.
Wir entwickeln Ihre Story, Texte und redaktionellen Beiträge – abgestimmt auf Ihr Profil und Ihre Branche.
Wir veröffentlichen Ihre Inhalte auf starken Business-Magazinen – suchmaschinenoptimiert und professionell.
Sichtbarkeit ist nichts für jeden. Wir arbeiten mit Menschen, die bereit sind, in ihre Wirkung zu investieren – und Verantwortung für ihr Image zu übernehmen.
Sie wollen keine PDF verschicken, sondern ein starkes digitales Profil aufbauen, das für Sie spricht – auch, wenn Sie gerade nichts sagst.
Sie sind bereit, strategisch an Ihrem Auftritt zu arbeiten – statt sich auf Glück oder Zufälle im Recruiting zu verlassen.
Sie verstehen, dass klassische Bewerbungen ausgedient haben – und Sichtbarkeit das neue Bewerbungsgespräch ist.
Sie wollen aktiv steuern, was Menschen über Sie finden – auf Google, LinkedIn und in relevanten Medien.
Sie suchen ehrliches Feedback, professionelle Begleitung und Sie haben vor Ihr Image auf das nächste Level bringen.
Sie sehen in uns keine Dienstleister, sondern Partner, die Sie langfristig begleiten und weiterbringt.
Sie sehen in uns keine Dienstleister, sondern Partner, die Sie langfristig begleiten und weiterbringt.
Sie sind bereit, strategisch an Ihrem Auftritt zu arbeiten – statt sich auf Glück oder Zufälle im Recruiting zu verlassen.
Sie verstehen, dass klassische Bewerbungen ausgedient haben – und Sichtbarkeit das neue Bewerbungsgespräch ist.
Sie wollen aktiv steuern, was Menschen über Sie finden - auf Google, LinkedIn und in relevanten Medien.
Sie suchen ehrliches Feedback, professionelle Begleitung und Sie haben vor Ihr Image auf das nächste Level bringen.
Wer nicht bereit ist, sein Profil zu schärfen, bleibt unsichtbar. Wir arbeiten mit Menschen, die sich klar positionieren wollen – nicht mit Kopien anderer.
Wir schreiben keine Bewerbungen – wir bauen Karrieren. Wenn Sie einfach ein Dokument brauchen, das Sie an zehn Unternehmen schicken, sind Sie bei uns falsch.
Sie glauben, Kompetenz allein reicht? Leider nicht. Wahrnehmung entscheidet heute über Chancen, Gehalt und Status. Wer das nicht versteht, verschließt sich vor Erfolg.
Ja, wir können Sie in wenigen Tagen sichtbar machen – aber echter Expertenstatus wächst mit Beständigkeit. Wir arbeiten mit Menschen, die langfristig denken.
Menschen mit starker Außenwirkung verhandeln bessere Konditionen. Wer nicht bereit ist, seine Wirkung gezielt aufzubauen, verschenkt finanzielles Potenzial.
Wirkung entsteht nicht durch Perfektion, sondern durch Bewusstsein. Wer glaubt, schon alles zu wissen, wird bei uns wenig lernen.
Wir schreiben keine Bewerbungen – wir bauen Karrieren. Wenn Sie einfach ein Dokument brauchen, das Sie an zehn Unternehmen schicken, sind Sie bei uns falsch.
Sie glauben, Kompetenz allein reicht? Leider nicht. Wahrnehmung entscheidet heute über Chancen, Gehalt und Status. Wer das nicht versteht, verschließt sich vor Erfolg.
Ja, wir können Sie in wenigen Tagen sichtbar machen – aber echter Expertenstatus wächst mit Beständigkeit. Wir arbeiten mit Menschen, die langfristig denken.
Menschen mit starker Außenwirkung verhandeln bessere Konditionen. Wer nicht bereit ist, seine Wirkung gezielt aufzubauen, verschenkt finanzielles Potenzial.
Wirkung entsteht nicht durch Perfektion, sondern durch Bewusstsein. Wer glaubt, schon alles zu wissen, wird bei uns wenig lernen.
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